Carence Assedic de 6 mois, un faux problème pour les cadres ?! (07/11/2014)
Depuis le 1er juillet la carence Assedic est passée de 2 mois ½ à 6 mois pour les séparations à caractère non économique.
La question est de savoir quel est le coût financier réel de ce changement et si la négociation ne peut pas résoudre très simplement cette différence.
Pour cela, nous allons utiliser un raisonnement basé sur la notion de pouvoir d’achat et montrer que les 3 mois ½ de carence Assedic supplémentaires ne correspondraient qu’approximativement à 1 mois d’indemnités de départ négocié, autrement dit qu’il s’agit d’un « faux problème ».
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