Témoignages
Monsieur C, 53 ans : directeur de division dans l'
"L’assistance de Thierry a été primordiale car X avait bien comme objectif le licenciement à coût zéro.
Leurs méthodes (intimidation, renvoi au domicile, dénigrement de mes compétences etc.) allaient bien dans ce sens.
Grâce à Thierry, j’ai pu faire front et utiliser ma ténacité légendaire, lorsque je suis bien « remonté » - ce qui était le cas.
J’ai eu droit à tout : Arguments fallacieux, premières négociations ridicules et bien sûr toujours définitives, fins de non recevoir, etc.
La méthodologie et les conseils de Thierry ont fait « obstacle » et nous avons pu les amener où nous voulions et en tirer le maximum réaliste.
Thierry est de bon conseil, organisé, fiable toujours disponible lorsque nécessaire, sait s’adapter à son client et s’implique fortement dans les dossiers en cours, par son pilotage des démarches et négos conduites.
Ce qui ne gâche rien, il est d’un bon contact et imaginatif.
En conclusion, je te remercie de me l’avoir fait connaître et le recommande aux camarades confrontés à la même problématique que moi.
La recherche d’une négociation « raisonnée », en face de gens qui le sont moins mais qui doivent juger in fine leur intérêt, lorsque confrontés à des gens opiniâtres, « résistifs », et potentiellement dangereux - à travers l’interprétation de remarques feutrées et d’autant plus pertinentes paye.
Elle permet également, dans ce beau monde hypocrite, de conserver un relationnel tout à fait satisfaisant entre l’ex cadre sup et son ancien employeur, ce qui n’est pas négligeable en « gain » qualitatif."